Blog

Mi az üzletfejlesztés?

Hiszünk abban, hogy a gondolat gondolatot szül. Ha a gondolat szavakba öntve jelenik meg, megosztható másokkal. Ez már a közös cselekvés “előszobája”. Alap az építkezéshez, növekedéshez. Gyere, tarts velünk!

Szakmai közösségünk munkáival tudásmegosztó oldalunkon is találkozhatsz.

Érdemes meglátogatnod Facebook oldalunkat is, ahol a legfrisssebb hírekről, aktuális programjaonkról értesülhetsz

A COACH jelentése

Ki a coach? Ez hívatás vagy szakma? Vagy mindkettő? Hogyan dolgozik egy coach?
Érezted már valaha úgy, hogy elakadtál? Hogy igazából Te vagy magad az akadály?

A COACH munkájának a lényege és célja igazából ebben található meg. Mármint abban, hogy ez az érzés tényleges felismeréssé formálódjon. S ez a felismerés a pozitív irányú változás ösztönzőjeként el is juttasson a szükséges lépések megtételéhez.

bővebben

A könyvelő cégek jövője

“Azon vállalkozás tulajdonosok számára, akik felismerték (vagy kis rávezetéssel fel tudják ismerni), hogy cégük további fejlesztéséhez külső segítségre van szükségük, sokkal természetesebb módon fordulhatnak a meglévő könyvelést is végző szolgáltatóhoz, ha az képes ezen a területen is támogatást nyújtani. Éppen ezért a rövidesen útelágazáshoz érkező könyvelők számára egy logikusan adódó választás az üzleti fejlődést támogató szolgáltatási kör bővítése, amelynek csúcsán az üzleti coaching áll. “

bővebben

Az üzleti Rubik kocka

A világ üzleti coach közössége az ActionCOACH-nál a Versenyelőny játékot mindaddig csak asztali táblás játékként ismerte, míg az IT területen dolgozó ügyfelem kedvet nem kapott a játék digitális változatának elkészítéséhez. S – ahogy a Rubik kocka digitális változata is informatikai tudományos teljesítményként vált ismertté, – a digitális játék sem képes pótolni a hús-vér emberek közötti interakciók élményét.

bővebben

11 mentoring történet ügyfél-sikerekről, élményekről…

Meddig mentoring, s honnan cégfejlesztés a cégvezetők támogatása?
24 órás nonstop szolgáltatás jelenti a cég a fő profilját, ahová azért hívtak, hogy járjunk utána: mit lehet javítani az operátorok konfliktus-kezelő kultúráján. Az első látogatásom során egyből feltűnt, hogy a gyors felfutással sikeressé váló vállalkozásban nem, hogy konfliktus-kezelő tréninget nem tartottak, de érdemi gazdája nincs az emberekkel való foglalkozásnak. Vállalatirányítás területén tanácsadó kollégám vetette fel, szerinte szükség lehet némi mentoring jellegű támogatásra a cégben…

bővebben

11 üzleti coach történet ügyfél-sikerekről, élményekről…

A coach kérdése: “Akárhogy próbálom utólag szépíteni, ez a fajta félelem a „Dögöljön meg a szomszéd tehene!” hozzáállást jelenítette meg. „Hogy lehet az hogy a világ hatvan országában, több tízezer vállalkozójának évek hosszú sora alatt nem volt fontos szempont, hogy az üzleti coach, akit a fedélzetre hív, rajta kívül kivel, mikor, hogyan osztja meg a tudását? Csak nekünk magyaroknak fáj a versenytárs sikere?”

bővebben

11 történet ügyfél-sikerekről, üzleti coach élményekről…

… 11 sztori, helyzet, siker, felismerés … akár kudarc, ami persze a legjobb nyersanyaga a tanulásnak. Mielőtt azonban belevágnánk a sztorizgatásba, volna egy nemzeti büszkeségünket legyezgető felismerésem, ami arra vonatkozik, hogy mi magyarok mit adtuk a coaching szakmának: a nevét! Sok általam ismert magyar coachot is megleptem már azzal az etimológiai ténnyel, hogy az egyetlen magyar eredetű szó az angolban, ami közvetlenül angol közszóvá vált, az a szakmánk elnevezése …

bővebben

Megtörtént a generációváltás a cégedben vagy csak hiszed

Ezen a héten több ügyfelünk is felettébb meglepett bennünket. Üzletfejlesztésről kezdtünk beszélgetni, de furcsa mód a vállalkozást feszítő családi kérdések kerültek előtérbe: az idősebb generáció úgy gondolta, hogy ő már átadta a vállalkozást a gyermekeinek, az ifjak...

bővebben

A külső szem

A sportban az edzők szerepe kiemelten fontos, egyes vélemények szerint a sikerben legalább akkora részük van, mint maguknak a sportolóknak, akik elsőként érnek be a célba. A diadalmas győztesek nem csak udvariasságból vagy illemből mondanak szinte elsők között...

bővebben

Ki fog itt dolgozni?

A mai (és még inkább a jövőbeni) magyar gazdaság egyik legnagyobb problémája a munkaerő kérdése. Mindenki hümmög vagy csóválja a fejét, amikor ez a téma szóba kerül, de ugyanakkor azt látom, hogy igazából még csak nagyon kevesen veszik igazán komolyan a kérdést. Új...

bővebben